Missie & Kernwaarden

Als daadkrachtige en betrokken organisatie, zorgen wij voor het juiste verwachtingspatroon tussen medewerker en werkgever. Als échte specialist die actief is op alle facetten van de arbeidsmarkt, willen bij binnen een paar jaar uitgroeien tot een toonaangevende organisatie in de vakgebieden waarin wij gespecialiseerd zijn.

Onze kernwaarden zijn:

Daadkracht:
Vol overgave richten wij ons op het vinden van de juiste mensen voor de juiste vacatures. Wij zijn bereid nét iets verder te gaan en voelen ons verantwoordelijk voor het resultaat. Onze uitgangspunten hierbij zijn: snelheid is alles en de bal moet rollen.

Afspraak is Afspraak:
Zowel opdrachtgevers als kandidaten moeten van ons kunnen aannemen dat wij onze afspraken nakomen. Ondanks dat wij van uitdagingen houden, zullen wij bij een onmogelijke opdracht eerder “nee” verkopen dan dat wij iemand aan het lijntje houden. Als wij aangeven dat wij vandaag terugbellen dan doen wij dit ook. Ook als dit slecht nieuws is. Voor een succesvolle samenwerking, verwachten wij overigens ook dat onze business partners zich aan de gemaakte afspraken houden.

Trots:
Wij zijn trots op wat we doen en hoe we het doen, zonder zelfgenoegzaam te zijn over de eigen prestaties. Onze medewerkers zijn trots om te kunnen zeggen dat zij bij onze organisatie werkzaam zijn. Wij kunnen altijd de klant of kandidaat recht in de ogen kijken.

Betrokken:
Wij zijn geen CV-schuivers. Wij gaan daadwerkelijk op de werkvloer kijken om te zien welke kandidaat het meest geschikt is voor de functie en wie het best in de bedrijfscultuur past. Wij vinden het dan ook belangrijk dat onze kandidaten voor langere tijd bij onze opdrachtgevers werkzaam zijn en niet na korte tijd weer vertrekken omdat de functie of het bedrijf niet voldoet aan de verwachtingen.

Betrouwbaar:
Eerlijkheid duurt het langst: dat stralen we uit naar binnen en naar buiten. Wij leven bij de gratie van vertrouwen. Onze klanten en kandidaten kunnen vertrouwen op onze informatie, integriteit, inzet en expertise. Onze medewerkers kunnen vertrouwen op elkaar en de transparantie van de directie.

Flexibiliteit:
Bij ons staat flexibiliteit niet alleen voor aanpassingsvermogen, maar ook voor vrijheid: vrijheid van denken en vrijheid om onafhankelijk te werken. Geen beperkingen door verwachtingen of aannames. De continuïteit van het bedrijf is afhankelijk van het vermogen snel op maatschappelijke ontwikkelingen in te spelen of te anticiperen. Eerste vereiste daarbij is de bereidheid om te veranderen. 

Durf:
Onze medewerkers durven voor de klant te denken en tonen hiermee initiatief. Zij staan hierbij stevig in hun schoenen en laten zich niet inperken door conventies en standaardmethodes. Ons motto is dan ook: “je kunt beter spijt hebben van iets dat je gedaan hebt, dan van iets wat je niet gedaan hebt”